Источник: Vkurse.ua

Поиск персонала остается одним из самых важных условий и загадок в стартапе. Поскольку большинство предпринимателей и СЕО не обучены рекрутингу, они имеют лишь отдаленное представление о правильной рекрутинговой процедуре. Кроме того, они настолько заняты руководством своими стартапами, что зачастую не уделяют процессу поиска кадров достаточного времени.

Поиск сотрудников для стартапов чрезвычайно сложен.
Это сложно даже в стартапах, которым уделяется огромное внимание. Вам нужно полностью переключиться на поиск сотрудника. Вот почему я полагаю, что стартапы должны стать рекрутинговыми магнитами. Кроме того, я считаю, что рекрутинг эволюционирует в подобие внутреннего маркетинга. Однако построить достаточно большой магнит иногда не удается, поэтому приходится переходить в наступление.

Важной задачей анализа является изучение составных частей объекта и определение их функций в общей модели. При проведении теста на проникновение или аудита одним из ключевых этапов является сбор информации об объекте исследования с целью последующего анализа и выявления потенциальных брешей в его структуре. По этим причинам в настоящее время инструментам сбора и обработки информации уделяется все больше внимания.

Источник: Би-би-си Россия Автор: Мэгги Шилс Обозреватель Би-би-си по технологиям, Сан-Франциско

Представители Google признали, что в течение последних трех лет компания ошибочно собирала информацию, которую люди отправляли по беспроводным сетям, не использующим шифрование.

Об этом стало известно, когда власти Германии попросили провести аудит данных, собранных автомобилями Street View. Машины, на крыше которых закреплены камеры, фотографируют улицы для проекта Google maps.

"Мы очень хорошо понимаем, какой это провал" - Алан Юстас, вице-президент Google по разработкам